本刊訊（記者曲桂娟）11月30日，集團(tuán)執(zhí)行總裁蔣寧應(yīng)邀在南京以視頻形式為綠地大基建集團(tuán)“青年干部實戰(zhàn)營”學(xué)員授課，來自綠地大基建集團(tuán)各成員企業(yè)58名學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

蔣寧以《今天怎樣做好工程公司總經(jīng)理》為題，結(jié)合自身經(jīng)歷與工作實踐，與全體學(xué)員就當(dāng)前行業(yè)發(fā)展所面臨的形勢進(jìn)行了交流與分享。他指出，工程公司作為基層管理單位,一是要執(zhí)行好綠地集團(tuán)、綠地大基建集團(tuán)和各成員企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展要求；二是要堅決貫徹落實好各項管理指令，并依據(jù)自身情況制定周密細(xì)致的中期計劃；三是要組織建立能夠持續(xù)運行的管理機(jī)制，通過一個個階段性目標(biāo)的完成，努力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

圍繞如何成為一名優(yōu)秀的工程公司總經(jīng)理，蔣寧認(rèn)為應(yīng)具備三個關(guān)鍵特質(zhì)：一是，具備卓爾不群的能力。要做好頂層設(shè)計，具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，以及服務(wù)于建筑企業(yè)管理的專業(yè)能力和素養(yǎng)。二是，具備從容練達(dá)的情商。要善于溝通，互助互贏；要顧全大局、擔(dān)當(dāng)有為。三是，具備眾人信服的德行。要廉潔自律、謹(jǐn)慎謙虛；更要熱愛事業(yè)、認(rèn)同企業(yè)。

據(jù)悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)綠地大基建青年生力軍的培養(yǎng)，搭建年輕骨干勇?lián)厝蔚膶W(xué)習(xí)交流平臺，激發(fā)年輕后備梯隊的動力活力，綠地大基建舉行了此次青年干部實戰(zhàn)營（一期）班，參訓(xùn)人員為各成員企業(yè)（含二級單位）任命干部。

█蔣寧執(zhí)行總裁授課

█綠地大基建集團(tuán)“青年干部實戰(zhàn)營”